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工作内容：
1、协助各部门负责人实施下属人员绩效考核工作，并整理、分析绩效考核结果。
2、根据各部门绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表。
3、负责向各部门解说绩效考核制度、流程等相关内容。
4、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助。
5、建立并保存员工绩效考核档案，整理考核文件与资料。
工作要求：
1、对数字敏感，思维逻辑较强。
2、较强的激励、沟通、协调、团队协同能力。
3、对办公软件操作熟练。
工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休4天、节假日、带薪年假
薪资福利：3K-4K，绩效奖金、社保、年终奖
接受应届毕业生
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