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房务部总监
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全面负责房务部以及前厅部的运营及管理事务。要求具有酒店实操管理经验。

百城百科于 2021-11-15 进行编辑
职位要求JOB REQUIREMENTS
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工作内容：
1、?全面负责部门的管理工作，制订全年工作计划并有序推动落实。
2、?负责部门人员管理，合理使用人力资源，并做好人员的工作考核。
3、?负责对本部门员工的管理，组织培训，按服务标准、卫生标准、工作流程和规范，向客人提供优质的服务。
4、?经常检查客房、工作间、楼道、公共区域、卫生间等服务区域，确保责任区的清洁、整齐符合酒店标准。
5、?负责客房设施设备的管理，与工程部密切配合及时做好设备维修保养工作，提高完好率。
6、定期召开部门会议，部署相关工作，及时了解下属的工作和思想情况，增强部门的凝聚力和向心力。
7、妥善处理客人的投诉、及时收集、转达客人反馈的意见，协同各部门改进管理服务工作，保证优化管理及优质服务。
8、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上，酒店管理或相关岗位优先；
2、2年以上同等岗位工作经历；
3、具备基础的客诉处理、沟通管理能力。

会员：百城百科于 2021-11-15 进行编辑
岗位职责JOB RESPONSIBILITIES
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工作内容：
1、?全面负责部门的管理工作，制订全年工作计划并有序推动落实。
2、?负责部门人员管理，合理使用人力资源，并做好人员的工作考核。
3、?负责对本部门员工的管理，组织培训，按服务标准、卫生标准、工作流程和规范，向客人提供优质的服务。
4、?经常检查客房、工作间、楼道、公共区域、卫生间等服务区域，确保责任区的清洁、整齐符合酒店标准。
5、?负责客房设施设备的管理，与工程部密切配合及时做好设备维修保养工作，提高完好率。
6、定期召开部门会议，部署相关工作，及时了解下属的工作和思想情况，增强部门的凝聚力和向心力。
7、妥善处理客人的投诉、及时收集、转达客人反馈的意见，协同各部门改进管理服务工作，保证优化管理及优质服务。
8、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上，酒店管理或相关岗位优先；
2、2年以上同等岗位工作经历；
3、具备基础的客诉处理、沟通管理能力。

会员：百城百科于 2021-11-15 进行编辑
薪酬概况SALARY PROFILE

￥ 0 平均工资收入趋势截止至： 2025-4-1
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