佛山的小刘最近辞职了。由于今年业内行情一般，业务收入严重缩水，导致公司整体经营不善，大有倒闭之势。小刘细思极恐，于是向公司提交了辞呈，并决定先休个小长假，等春节过后再找新工作，换个环境2020年再继续打拼。
因为一直有交失业保险，小刘办完辞职手续后，就想去把这个失业保险金领了。然而，当小刘到社保部门一问，才发现自己的情况并不属于失业，因此是不能领取失业金的！
交了失业保险，却领不到失业金，这是为什么呢？
丨首先，我们来看下失业保险到底是什么？
失业保险是国家通过立法强制执行，由政府负责建立基金，对非本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。
换句话说，失业保险金是针对非本人意愿失去收入的人群提供一定期间内的物质帮助的！辞职属于个人意愿离开工作岗位，当然也就不符合申领失业金的要求啦~
那怎么理解非本人意愿中断就业呢？
一般情况下，员工不幸被公司解雇的、劳动合同到期了公司方面提出不续签的或者由于企业经营不善面临倒闭而裁员等等，这些情况均属于非本人意愿中断就业。
丨享受失业待遇，需要满足什么条件？
失业人员同时具备下列条件，可申领失业保险金：
1、失业保险缴费满一年，或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的；
2、非本人意愿失业；
3、已经办理失业登记，并有求职要求的；
4、申领资料符合按规定要求,完整齐全、真实。
丨失业保险金如何计算？
失业保险金能领多少与交社保的时间长短有关系，缴费1-4年的，每参保满一年可以领一个月失业金，4年以上的则每半年领取一个月失业金，失业金领取期限最长不超过24个月！失业金是按最低工资的90%发放，因此失业金的水平将随每一个城市的最低工资标准变化而变化。
