雷艳芬：企业是老板的，如果总插手，那先从自身找原因，是否偏离轨道，是否自己不了解情况…… 或是请教老板，把手头工作完成了，才是首要。 不可以因为任何事情影响工作，这是最基本的职业素养。。 但，如果老板的插手属于无理，影响了正常工作，要主动与老板沟通交流，有效改善，如果不行，那就与部门沟通联系，当老板的插手属于关心与支持，当然，您选择正面拒绝的前提下，那可以直接离职了，因为无需要争吵，企业是老板的。
郭小峰：如果你刚进入这个工作岗位，不懂不会做，好心老板手把手教你，那你很幸运。如果已经会做，老板还检查，这叫促使你更上一层楼。如果本份工作已经熟练而且可优了，老板还插手，那该考虑应该去别处了，小建议。.
冼伟杰：我们要辩证地看待这个事儿。如果老板喜欢插手你的工作，可能是性格使然，你要理解，要做好自己的工作；也可能他（她）对你的工作还不够放心，你的态度要好，要善于反思和接受建议，把工作完成好。之后，老板自然会对你放心，让你独立完成任务。总之，多角度去看一件事情，工作起来会更舒心。
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