久久久久久亚洲精品不卡,逼片视频,亚洲午夜在线观看

人事主管 2.5-3K元/月有料
该岗位平均薪资 4529元/月

中山绩佳电子科技有限公司

更新: 2025-03-21 浏览: 16405 人申请：14人

立即开聊

投递简历

中山绩佳电子科技有限公司

证

2天前

最近登录
8年

会员等级

单位性质：民营企业
营业执照：

招聘职位

坦洲高薪聘请普工/操作工仓管员. 生产主管总账会计生产组长仓库助理人事主管人事主管/专员高薪聘请墨盒厂厂长1名品质检验财务助理普工/操作工

职位详情招聘职位（12）

基本信息
- 工作地点：中山坦洲镇
- 招聘人数：不限
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：不限
- 工作经验：1年
- 学历要求：高中以上
- 住宿情况：面议
职位描述

一、任职要求
1
、学历背景：
大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训：
掌握现代人力资源管理理论，
熟悉薪酬和考核管理实务，
具有劳动、
安全及员工�；さ裙芾碇督峁�，或受过相关专业培训。
3工作经验：
具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4基本素质和技能：
1认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
2掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
3熟悉日常人事管理的业务流程；
4良好的口头表达、文字写作、阅读能力；能够使用电脑处理相关业务。
二、岗位职责
1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作；
2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划；
4、负责编制控股公司的劳动用工计划，审核下属公司的劳动用工计划；
5、负责控股公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
13、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！
竞争力分析

你的竞争力超过了

的求职者

查看完整个人竞争力>>
联系方式
- 联系人：徐小姐
- 电话：
- 工作地址：广东省中山市三乡镇柏丽广场C72#-73#
温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
和TA聊聊

投递简历
投递简历

立即开聊