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岗位职责：1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作；2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3.执行并完善行政管理制度，包括日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务、生活福利、车辆和安全卫生等。
任职资格：1.   年龄，**，大专或以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等专业，5年以上工作经验，3年以上企业人力资源或行政全面管理经验。2.人力资源管理基础理论扎实，熟悉人力资源管理和行政管理各项务实的操作流程，熟悉国家相关法律法规；   3.具有较强的沟通及执行能力，良好的团队合作能力，学习能力强，从事农业、果业和林业优先。4.能适应农业基地生产、生活环境，**好有C1以上驾照。
待遇：月工资4500－5000元，月休4天，包食宿。
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