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岗位职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系；
4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
10、协助董事长做好工作日程安排；
11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、管理、教育等专业学士学位优先；
2、两年以上管理工作经验、1年以上董事长助理工作经验者、有教育培训行业管理者优先；
3、有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决断力；
熟练办公软件操作，能接受短期的出差，有驾驶执照尤佳。
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