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岗位职责
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 
4、 履行人事管理职责。 
5、 处理公司对外接待工作。 
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 
7、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求
1、 
2、年龄： 
3、学历：大专以上 
4、经历：2年以上行政/人事文员工作经验，具备hr专业知识；。 
5、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 
6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 
7、了解国家各项劳动人事法规政策； 
8、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 
9、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
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