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岗位职责：
1. 劳动合同的管理；

2. 员工考勤管理；

3. 协助上司筹划和安排公司的各项福利活动，包括旅游、日常的康乐活动，年会等，企业文化板报的制作。

4. 员工入职及离职手续的办理。

5. 外籍员工工作签证办理、**员工出国签证办理等事宜。

6. 负责公司车辆的合理安排。

7. 完成上司分派的其他行政和人事方面的工作。
任职要求：
1. 有1年以上行政人事相关工作经验优先；

2. 熟悉MICROSOFT OFFICE操作，能熟练运用WORD及EXCEL进行日常的文书及数据处理；

3. 工作认真细心，积极主动；

5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力
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