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一、岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
二、任职要求
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
三、薪资福利
1、试用期为1-2个月，试用期底薪为1800元/月，转正底薪为2500元/月
2、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
3、其他福利：月度团队聚餐、带薪年假、节日礼品、生日补贴、员工每部租房和购房优惠、国内外旅游、年底奖励、公司敬孝金等各类福利
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！