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岗位职责：
1.负责片区区域公司的招聘计划，月度与季度招聘数据分析；
2.按照招聘计划，发布及更新公司岗位招聘信息；
3.电话邀约求职者并安排面试，筛选人员工作；
4.办理员工入职、离职、劳动合同等人事流程；
5.协助新员工关系跟进，入职培训等。

任职要求：
1.一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，可以独立完成邀约、面试等环节；
2.大专及以上学历，人力资源管理专业优先录取；
3.对工作细心负责、责任心强、沟通能力强；
4.具备较强口头表达能力与书面表达能力；
5.电脑操作熟悉，熟练运用office等办公软件；
6.喜欢交际，善于处理人际关系。

薪酬待遇：
基础底薪+绩效奖金+其他福利补贴等。
1.公司有丰富的企业文化，年轻90后的自由氛围；
2.定期组织团队活动，愉快的办公环境；
3.快捷的员工晋升通道，完善的晋升制度；
4.享受国家法定假期；
工作时间：周一至六上午8:30-下午6:00，周日休息。
公司品牌商城：
人事微信/QQ：2631342260 
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