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岗位职责
1、负责招聘事务及入职离职手续的办理
2、负责建立或完善各项管理制度，并进行有效地维护执行。
3、负责组织新进员工入厂ppt培训工作
4、负责维护员工与公司之间的良好关系；
5、负责办公室其他行政事务。
任职要求
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、两年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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