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岗位职责:
1、负责公司人员的网络招聘和员工入职、转正、异动、离职等后勤相关管理工作；
2、负责公司宿舍水电费登记管理，以及对内对外等行政事务；
3、负责全公司考勤汇总统计数据
任职要求：
1、1年以上人事行政管理工作，优 秀应届毕业生可考虑；
2、工作细心，办事效率高，有较好的抗压能力；
3、熟练操作办公软件，擅长EXCEL函数及PPT制作，行政文秘专业者优先录用；
4、有团队精神，能按时按要求完成领导安排工作；
薪资标准：
根据能力水平，具体可面议 
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