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其它福利： 良好办公环境
岗位职责
1.协助上级建立并完善培训管理体系，组建内部培训讲师团队，组织培训课题开发及优化，建立培训资料库；
⒉ 负责组织完成培训需求调查，编制年度及月度培训计划，并跟进培训实施过程；
⒊ 负责开展相关培训课程讲授、进行培训现场管理，并持续进行优化；
⒋ 负责完成培训效果评估分析及后期追踪，形成培训分析报告；
⒌做好员工培训档案管理，确保培训记录完整和准确性；
6.完成上级领导交代的其他事宜。
任职要求
1.大专学历以上，1年以上企业管理培训经验，有授课讲师经验优先；
2.熟悉培训管理模式及培训渠道，能独立开展培训工作；
3.具备良好的沟通能力，口齿清晰，良好语言表达能力
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