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其它福利： 招聘提成
岗位职责
1.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2.负责员工各项手续的办理，劳动合同的签订、续签、解除和管理；
3.公司内部员工档案的建立与管理；
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5.负责公司行政后勤类相关工作；
6.负责公司考勤、绩效考核的制作；
7.配合上级做好行政人事方面的工作，完成领导交代的其他工作。
任职要求
1.大专以上学历，人力资源管理，行政管理，工商管理等相关专业
2.1年以上行政人事相关工作经验
3.熟练使用office办公软件，具备较好的语言表达能力
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