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岗位职责：
1、根据公司现有人员编制及发展需求，开展招聘工作；
2、负责简历筛选、面试邀约、面试组织、人员甄选、评估、入职离职办理及配置等工作；
3、维护、完善和开拓各种招聘渠道；
4、编制各类人资相关报表；
5、完成领导交代的其他相关工作。
任职要求：
1、具备良好的执行力，沟通能力和抗压能力；
2、大专以上学历，人力资源相关专业或持有人
3、工作细心，责任心强
工作时间：8：30-12:00   14；00-18：30中午休息2个小时
待遇：试用2500，转正3000，行政班，周六周日休息可自由调休（单双休）
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！