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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1.根据公司的发展规划和目标,协同各部门主管拟定的各部门人力资源配备规划并报领导审批;
    2.负责实施通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;
    3.负责组织拟定公司人事流程、协同部门主管拟定各岗位职责以及相关管理流程;
    4.根据各部门人力资源需求,制定具体的招聘计划;
    5.负责招聘计划的实施,协同各部门主管进行人员面试;
    6.员工离职面谈及异动人员的面谈、各类劳动关系的处理;
    7.员工每月考勤的审核。
    8.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同相关事务;
    9.完成领导交给的其他任务。
    职位要求:
    1、大专以上学历。
    2、拥有2年以上人事主管职位工作经验。
    3、能够熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
    4、具备较强业务学习能力、独立工作能力和开拓创新能力。
    5、具有良好纪律性和团队合作意识。
    6、具有良好职业素养和心态,热情有活力,人品端正。
    工作时间:8:00-12:0014:00-17:30
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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