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岗位职责
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
4、负责办公室其他行政事务。
5、负责公司人事事务。
任职要求
1、行政管理、企业管理等相关专业大专或以上学历；
2、两年以上服装企业人事行政工作经验；
3、熟悉6S企业管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
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