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职责描述：
1.后勤工作：食堂（称菜、菜登记、费用核算、报销）、门卫车辆系统登记录入、公司监控系统管理、公司车辆保险费用申请、报销、保洁人员管理、公共卫生、半年拿一次城政垃圾费清单,大门口三个大桶的垃圾费用（250*3*6=4500元）
2.劳动关系管理，包括员工入招聘、面试、离职、调动，劳动合同的签订、变更、解 除、终止等，并整理劳动合同、员工档案等人事材料、工伤办理等；
3.公司行政文件规章制度的梳理，日常管理，传达与监督执行，公司营业执照变更，章程变更等各种相关手续办理
4.负责会议管理 、外联接待、负公司企业文化的建设、公司年会等活动的组织、员工福种发放 、印章 、证照管理、档案资 料管理 、合同管理 、荣誉证书
5.协助现场固定资产盘点，办公设备内归人事登记管理（行政办公电脑、打印机）
6.新人入职培训、协助现场5S、安全监督管理、每年安全员证提醒他们年审
7.新员工系统录人脸指纹、考勤统计、排班、考勤整理、工资核算、社保住房公积金每月名单核对发名单给财务
8.花名册名细录入、安全责任险名单替换、组织架构表更新
9.员工工牌制作、发放、工衣申请-报销-发放统计
10.职业健康检查、安排员工每年的职业病体检、职业卫生管理人员培训证学习自考、找机构年度定期检测（工作场所职业病传危害因素检测与评价报告）、消防电气防火检测、消防维保（每年/次）、公司人员特种设备证件要每年要确认有效期
11、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、，大专及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；
2、办公软件操作熟练，有2年以上的人事招聘相关流程以及招聘渠道；
3、熟悉国家相关劳动法律和法规；有亲和力，沟通能力强。
4、月休4天，每天8H
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！