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岗位职责
 1、大专或以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、公共管理、法律及其他相关专业优先。 
 2、熟悉人力资源管理的各模块工作。 
 3、熟悉国家劳动法,劳动合同法及其他相关法律法规，熟悉政府管理部门对公司人事、行政事务管理的办理流程及相关法规；  
 4、熟悉行政后勤安全等行政事务的管理。
 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
 6、文笔较好，思维敏捷，亲和力强。
 7、具有较强的沟通协调能力，分析解决问题的能力，人事和行政管理能力，公司事务管理能力及领导本部门的能力，责任心强，工作细致认真；
 8、5年以上人事、行政综合管理相关工作经验 
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