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【岗位职责】：
1.负责公司人员档案的管理及更新；
2.负责公司人员入离职手续办理；
3.负责公司规章制度维护及执行各式奖惩作业；
4.负责公司人员的考勤核算；
5.依法规及时管理所有员工劳动合同签订、更新、解除及备案,健康证和社保手续办理；
6.协助对内落实宣导及执行各种人力资源政策；
7.协助开展公司企宣活动；

【岗位要求】：
1.大专以上学历，2年以上相关工作经验，人力资源管理专业优先；
2.能熟练的操作办公软件；
3.对人力资源六大模块的相关理论有一定的认知；
4.性格开朗，善于与人沟通；

【公司福利】：
1.除例假日外，每年依工龄享受年假； 
2. 实行周末双休制度；
3.依规定为员工购买六险一金；
4.所有员工免费享受食堂提供的伙食；  
5.专车接送、外来务工人员提供房屋补贴；
6.每年提拔固定预算，提供多元的培训机会。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！