工作内容：
1.协助主任管理养老机构日常事务,参与养老机构重大决策;协助主任制定养老机构发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.服务团队各项工作开展。
3.组织、监督、养老院各项规划和计划的实施;监督计划的落实。
4.配合主任完成编制年度工作计划、年度预算和各项经营指标,配合主任监督各项指标的完成。
5.代表机构形象,在主任缺席时,受托代行主任职责。
6.机构领导安排的其他任务和职责。
7.及时为主任草拟各种文案，包括报告及总结等
职位要求：
1.具有较强的管理能力、组织协调、执行能力、熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、熟悉行业法律法规。
2.爱岗敬业、热爱老年事业,有丰富的管理经验。
3.有较强的办公文案编辑和处理能力。
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