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职位描述
1、负责公司员工的入职、离职等前期工作；建立维护人事档案及劳动合同签订的跟进工作；
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、整理、归档、保密工作；
3、会议、培训的安排、记录工作。
4、负责行政方面的日常事务性工作；
5、领导安排的其它工作。
任职要求
1、全日制大专以上人力资源管理相关专业，持三级人力资源管理师证；
2、一年以上工作经验，具有良好的职业道德，踏实稳重，做事细心，有责任感。
3、文笔写作**，语言表达能力强。
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