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该岗位平均薪资 4740元/月

中山市永利来服装辅料有限公司

更新: 2025-03-21 浏览: 9512 人申请：2人

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单位性质：民营企业
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职位详情招聘职位（17）

基本信息
- 工作地点：中山三角镇
- 招聘人数：1人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：不限
- 工作经验：3年
- 学历要求：大专以上
- 住宿情况：面议
职位描述

职位描述
1. 执行公司的各项规章制度及上级指令；
2. 负责本部门各项职能的组织实施。
3. 负责组织监督检查本公司规章制度执行情况。
4. 负责组织对原材料外协供应商的质量监督与评审意见。
5. 负责组织起草及审核质量管理标准及生产过程物料监督程序。
6. 负责组织对本公司产品的监控工作。
7. 负责签发物料（外协产品，纱线，织带，绳头类）批放行审核。
8. 负责成品退货/收回处理，客户投诉的处理意见以及整改措施推动落实。
9. 负责追查产品质量事故的原因与提出处理意见。
10. 负责整理产品质量数据统计并呈交质量报告。
11. 负责制定年度工作计划，并向总经理汇报。
12. 配合执行公司的5S管理制度；
13. 配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核；
14. 配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制；
15. 掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化；
任职要求
1. 执行公司的各项规章制度及上级指令；
2. 负责本部门各项职能的组织实施。
3. 负责组织监督检查本公司规章制度执行情况。
4. 负责组织对原材料外协供应商的质量监督与评审意见。
5. 负责组织起草及审核质量管理标准及生产过程物料监督程序。
6. 负责组织对本公司产品的监控工作。
7. 负责签发物料（外协产品，纱线，织带，绳头类）批放行审核。
8. 负责成品退货/收回处理，客户投诉的处理意见以及整改措施推动落实。
9. 负责追查产品质量事故的原因与提出处理意见。
10. 负责整理产品质量数据统计并呈交质量报告。
11. 负责制定年度工作计划，并向总经理汇报。
12. 配合执行公司的5S管理制度；
13. 配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核；
14. 配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制；
15. 掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化；
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- 联系人：郭小姐
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- 工作地址：广东省中山三角镇高平
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