岗位职责：
1、根据公司发展战略，编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；
3、负责研发管理体系的建立、完善及运作,包括部门团队的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督；
4、按照企业有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制；
5、制定研发系统人员激励措施，完善和改进公司研发系统的工作流程；
6、进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训；
任职资格：
1、大专以上学历，制造行业5年以上研发相关工作经验，3年以上同岗位管理经验；
2、团队管理能力强，管理过至少10人以上的研发团队；
3、具有较强的领导、判断与决策、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
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