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1.根据公司下达的业绩指标，保质保量的完成任务；
2、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作；
3.协助客户经理和设计师进行业务谈判；
4.营造良好的团队氛围，树立企业形象提升设计团队的凝聚力；
5.设计师所签署合同、图纸和报价；
6.定期跟进维护客户，量房
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