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工作内容：
1、负责制定、组织、监督医务人员的各类培训、继续教育、学分管理等工作的落实；
2、贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
3、协助突发性事件的处理、不良事件管理。
4、协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
5、负责医疗投诉、纠纷调查及组织讨论。
6、负责医务工作人员业务档案管理，公文管理，病历资料的管理，健康教育。
7、完成上级交付的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业，2年以上2级以上医疗机构相关工作经验者优先；
2、具有**的书面、口头表达能力、沟通领悟能力，判断决策能力强； 
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、亲和、热情，具有较强的应变能力和团队合作精神。
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