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【15K+】500强央企招募个人养老规划师

【招募条件】：
1，男女不限，大专及以上学历，金融等相关专业优先；
2，持有银行从业资格证，证券从业资格证，理财规划师，财务规划师，通过代资考等优先录用，并给予专项人才扶持津贴

【工作职责】：
1，公司定期下发寿险/银行/佛医保客资，做好客户的售后定期回访，服务，发掘客户的养老金需求。
2，为客户计算个人养老金退税政策，协助退税申报
3，【私人养老规划师】做好企业团体养老福利保障需求规划
4，【社区养老规划师】协助村居社区驻点
半服务半开发。公司每个月提供40-60个老客户名单，建立服务关系。负责与客户确认服务关系，并且邀约老客户到公司客户接待公共区域做售后服务以及咨询解答，为养老金客户做满期金分红领取、养老金领取、满期金领取、保单续费；二次开发等。无需陌生拜访和自己开发，无跑市场压力。

【待遇构成】：
基础待遇+浮动业绩津贴+奖金，月度13000-18000，上不封顶
年度新菁英奖1-4W/年+新锐主管津贴+季度大学游学+晋升荣誉出游峰会

【晋升机制】：
初级养老规划师
中级养老规划师
资深养老规划师

【工作时间】：
8:30-16:00（午休2小时)
周六下午和周日休息，节假日正常休息

【福利待遇】：
月度享受事假1天，病假3天，活动假5天
做满1年享受5天年假福利
做满5年享受10天年假福利
做满10年享受15天年假福利
年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

【工作性质】：客户服务+养老需求发掘+二次开发，购买商业福利保障（意外，疾病，住院，医疗）+企业养老保障。

【上班地址】:佛山市禅城区宏宇国金A座
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！