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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:服装/纺织/皮革,医疗卫生/药品/保健品,医疗/护理/美容/美发
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:2004年6月18日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、战略规划与执行监督
    (1)参与制定公司中长期整体战略规划,开展市场和行业研究,为战略决策提供数据支持。
    (2)分解战略目标,将其转化为具体的经营计划和关键绩效指标,跟踪各部门的执行情况,确保战略落地。
    (3)定期评估战略实施效果,根据实际情况提出调整建议,推动业务变革。
    2、经营分析与预测
    (1)参与公司经营数据的收集、整理和分析,包括财务数据、业务数据等,制作经营分析报告。
    (2)开展经营指标的监控和预警,及时发现潜在的经营风险和问题,并提出解决方案。
    (3)对公司未来的经营业绩进行预测,为资源配置、预算编制等提供依据。
    3、业务流程优化
    (1)参与梳理公司现有业务流程,识别流程中的瓶颈和低效环节,提出优化方案并推动实施。
    (2)协调跨部门的业务流程改进工作,促进部门间的协作和沟通,提高整体运营效率。
    任职资格:
    1、,身体健康,本科及以上学历,工商管理、经济学、统计学等相关专业优先。
    2、熟练掌握战略管理、经营分析、项目管理等相关知识,具备较强的数据处理和报告撰写能力。
    3、需要7年以上500人以上规模公司企业管理、战略规划或经营分析相关工作经验。
    4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力。
    5、有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够推动跨部门合作。
    6、具有战略眼光,对市场和行业动态有敏锐的洞察力,能够承受一定的工作压力。
    7、具备咨询公司战略咨询、流程项目咨询相关经验优先
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