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一、熟练操作人事操作模块：考勤、办理入离职手续、社保、签订劳动合同、人事档案的完善、人事数据的收集整理、基本员工的招聘，新员工的入职培训，**少两年同等工作经验；
二、有丰富操作考勤系统的工作经验；（此项为必备条件）
三、熟练操作OFFICE软件；
四、对数据敏感，做事踏实仔细、用心，执行力强，能够耐受工作压力，思想成熟，有原则性，具保密性。
五、心态良好，积极乐观，团队意识强。
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