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岗位职责
1. 团队管理与培训
? 负责健身中心教练团队的全面管理工作，包括全职及兼职教练的招聘、培训、排班及绩效考核，确保团队高效运转；
? 定期组织内部技能培训（涵盖器械使用规范、运动康复技术、新兴训练方法等），提升教练专业水平；
? 建立服务质量评估体系，通过会员反馈与数据分析持续优化教练服务标准。
2. 课程开发与质量监控
? 主导设计多元化课程体系（如HIIT团体课、功能性私教课、体态矫正训练营等），确保课程科学性与市场吸引力；
? 制定课程执行SOP（标准化流程），定期巡查课程实施情况，收集会员评价并迭代课程内容；
? 跟踪行业趋势，引入智能健身设备或数字化教学工具，提升课程创新性。
3. 会员服务与销售支持
? 针对VIP会员及特殊需求客户（如运动损伤恢复、产后修复等），制定个性化训练方案并监督执行；
? 协同市场部策划健身主题营销活动（如减脂挑战赛、健身公开课），提供专业内容支持及现场指导；
? 分析会员课程复购率及满意度数据，优化服务流程以提升销售转化。
4. 运营协调与资源管理
? 监督健身器械维护保养流程，确保训练区域安全规范运作；
? 统筹协调前台、客服、保洁等部门资源，优化会员入场、课程预约及场馆使用体验；
? 管理教练团队预算，合理分配培训、物料等资源。

任职要求
? 专科及以上学历，体育教育、运动科学相关专业优先；
? 3年以上健身行业从业经验，1年以上团队管理经验；
? 持有ACE/NASM/国职资格认证，精通运动解剖学及训练原理；
? 具备较强的沟通能力与跨部门协作意识，熟练使用Excel进行数据管理；
? 对健身行业趋势高度敏感，有课程创新成功案例者优先。
我们提供
? 行业竞争力的薪资+团队绩效奖金
? 定期国内外权威机构进修机会
? 免费使用健身器械及课程资源
? 扁平化管理+明确的晋升通道

工作地址：汕头东海岸

联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！