1.负责公司内部企业文化活动的策划、执行与宣传;
2.协助完成员工福利的落实与执行;
3.积极有效地与员工保持沟通,对公司文化进行正面宣导;
4.负责制作人员统计与分析报表;
5.协助完成部门其他事务工作
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