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（1）协助经理做好部门的日常管理工作及各部门员工的绩效管理；

（2）行政管理规章建制及工作流程的优化；

（3）协助经理做好综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

（4）协助经理做好统筹规划，协调各部门的关系，为各部门解决具体问题；

（5）协助经理做好公司外联及各项活动的组织。

（6）完成领导安排的其他工作；
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