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职位描述：
一、负责员工考勤管理等人力资源工作。
二、员工合同签定、入职离职管理。
三、跟进社保、工伤、居证办理事项。
四、配合上级完成行政方面相关事务。
职位要求：
一、大专及以上学历，对人力资源6大模块有一定了解；
二、二年以上行政人事方面工作经验；
三、工作细心，有一定沟通、协调能力。
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