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1、****不限，年龄不限，大专以上学历，形象端庄，责任心强，文秘或行政管理相关专业或持人力资源管理相关证照或具有行政内务相关工作经验者优先；
2、负责人力资源管理相关工作，包括招聘、人员名册及档案管理、劳动合同管理 、保险、考勤、学习培训与继续教育等；
3、负责公司管理制度、岗位信息卡的草拟和监督执行情况；
4、负责公司文电的拟写、收发、传达，办公和生活用品的申购、结算，公司活动的组织、企业文化的宣传等；
5、负责硬件的维护，卫生、绿化等管理；
6、协助工商、税务、财务及企业信息平台的申办、备案、变更、年审、注销等相关工作；
7、公司领导交办的其他工作。 


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