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岗位职责
1.负责公司来访客人的接待、咨询、通报与引见；
2.每天公司饭堂食品安全、水电节约情况及清洁卫生的监督；
3.每天公司员工劳动纪律及6S工作的巡查、督促及改善管理；
4.公司招聘信息的收集、汇总与报批，招聘信息的发布、更新及人员应聘资料的收集，初试的组织与复试的安排；
5.新进员工入职手续的办理及电子档案的录入；新员工入职培训的组织与劳动合同的签订；老员工劳动合同的继签等事务管理工作；
6.考勤事务管理工作，员工迟到、早退、旷工、加班及出差监控管理工作；
7.员工转正、调岗、晋升与调薪的报批；
8.每月社保人员及商业保险人员名单的更新、制作与报批；
9.月度公司各部门办公用品需求信息的收集、汇总、报批与采购，办公用品采购回公司后的统一登记、保管与发放等管理工作；
10.负责公司离职员工离职手续的办理及工资发放的跟进；
11.负责公司通知、通告文件的归档与保管；人事档案资料的归档、调整及审阅监控等管理工作、各部门员工人事变动后的相关福利、薪酬、人事档案的重新建立与归档与公司员工劳动合同的签订与归档保存管理；
12.公司文化文化宣栏内容的更新，员工文化活动的组织管理工作；
13.部门内部的各种报单制作、报批与归档保存；
14.每月行政部各种报表的制作；
15.临时交办的其它事项。 

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