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岗位职责
1、负责员工招聘，员工入职离职等相关手续的办理；人事档案及劳动合同的签订；
2、负责申购，发放、保存文具和劳保用品。
3、负责员工考勤统计。
4、劳动合同签订，发放、管理
5、宿舍饭堂保安管理。
6、其他日常人事行政事务。 
任职要求
1、大专以上学历。
2、较好的文字书写能力，熟练拟定简单通告。
3、良好的心理素质，心态好，抗压能力强，工作认真负责，细致
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