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一.任职要求：
1.大专以上学历，一年以上行政岗位工作经验。
二.工作职责：
1.人力资源管理（招聘.考核.培训.薪资结构设计）
2.日常行政管理
3.公司年会等集体活动策划组织。
三.晋升通道：行政助理--经理-总监--副总
四.个人成长：外派学习+内部培训学习
五.公司福利：
1、保险：五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）。
2、假期：依法给予带薪婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年休假等假期   。
3、培训：定期开展入职培训，岗前培训，以及提供给员工企业内训、外派培训、   拓展培训、参观考察等培训学习机会   。
4、用餐：公司配备有员工冰箱，员工可自行带餐、饮料、水果等。
5、午休：公司配备折叠椅供员工休息。
六.待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖+其他
七.上班时间：8:30——12:00   ，14:00——18:00，月休4天。
八.新员工进入试用期后，公司会有一个新员工聚餐活动。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！