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岗位职责：
1、负责所有培训活动的组织策划
2、培训需求调查，培训数据的收集整理，效果评估，培训计划的实施
3、内部讲师的管理、外部培训机构渠道合作
4、负责线上线下培训招生与推广、日常招生面试筛选、课程安排。
5、协助上级开展新项目及内部团队日常管理。
任职资格：
1、1年以上培训工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
5、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！