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任职要求：   
1、年龄25-35之间，**，**158cm以上；形象气质佳，普通话标准；
2、有3年以上独立完成人事行政工作的经验，熟悉人力资源各模块工作；    
3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度以及员工绩效考核制度;
4、负责组织企业文化建设工作；制定员工培训计划；
5、工作严谨细致、具有良好的亲和力和较强的沟通、组织管理协调能力，有较强的计划性和执行能力。

薪资待遇：3000元（可面议）+200元全勤+社保+年休+工龄+生日补贴+提供免费工作中餐等
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