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职位描述

薪酬福利：根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、表现突出员工获得相对较高的薪资。 （1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+餐补+提成（奖金）+中心达标奖 （2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表） （3）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会 （4）假期：带薪年休假、国家法定各类假期 生活福利： ( 1 )提供免费咖啡、茶饮； ( 2 )团队拓展活动； ( 3 )定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。 职位描述； 1、负责校区教学管理工作，提升教学质量； 2、校区中、外教招聘面试工作； 3、完善教学管理体系，落实外教的培训、考核与评估工作； 4、组织校区各项活动，提升教学方法，学员学习效果展示； 5、配合校长进行市场及招生工作。 岗位要求； 1、大专以上学历； 2、英语流利，少儿英语教育行业优先； 3、有热情，有良好的英语沟通能力，口语流利，发音标准，须全英文授课； 4.喜欢孩子，性格活泼，开朗，具有亲和力； 5.职业化的仪表和行为举止，友好、热情、外向的个性，热爱少儿英语教育事业； 6、人际关系处理能力； 7、有海外学习、工作经验或国内少儿英语培训机构经验者优先考虑。
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