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1、大专学历，性格阳光开朗，责任心强；
2、从事人力资源行政管理2年以上；
3、熟悉办公软件操作；
4、根据岗位需求，开展招聘、甄选、面试、配置、效果跟进等相关工作；
5、负责员工入离职、考勤、新员工入职培训等相关工作。
6、熟悉网络推广、微信公众号优先。
7、会设计软件的优先考虑。

吃苦耐劳，工作认真踏实。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！