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广西桂业房地产置业有限公司

更新: 2021-05-10 浏览: 10547 人

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1周前

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7年

会员等级

单位性质：私营企业
所属行业：房地产/物业管理
注册资金：100万－500万
员工人数：50人以下
成立日期：2007年8月8日
营业执照：

招聘职位

月入1万一手房产业务员人资助理人事专员招聘3000每月招聘人事专员2000 一手房产销售过万一手电话销售月入8000 网络房产专员8000以上电话销售月入2万一手房产月入2万 8090酒店招人事经理办公室主任人事主管房地产2500 行政主管

职位详情招聘职位（13）

基本信息
- 工作地点：南宁兴宁区
- 招聘人数：1人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：不限
- 工作经验：不限
- 学历要求：大专以上
- 住宿情况：提供住宿
职位描述

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业；
2、2年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能�？榫猩钊氲娜鲜�，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、****不限
工作时间：
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！
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