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岗位职责：
1、协助完成招聘工作，简历筛选、电话邀约、初试推荐等；
2、负责面试情况的信息录入，数据统计汇总上报；
3、负责网络招聘渠道的日常维护工作，拓展新的招聘渠道；
4、负责员工社保和商业意外险的办理；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
2、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

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