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职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，管理员工档案，处理员工关系
6、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件
7、超市物品的管理和清点、盘库工作；
8、协助店长检查管理人员到岗的情况；协助店长、完成店长交给的其他的工作；
9、每日主通道销售日报表、小商品盘点表、会员积分异常报表
10、检查顾客投诉、意见本
11、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。


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