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1.负责专卖店的全面工作，对销售经理负责；
2.负责店员及设计师的日常工作安排，并对其进行培训、考核；
（1）严格执行公司各项规章制度和内部管理；
（2）、带领本部门人员完成年初既定销售目标；
（2）进行市场调研、分析，及时做出销售预测；
（3）依据公司任务确实销售目标负责制定计划，以专卖店销售任务为工作目标，力争超额完成任务；
（4）进行销售业绩的考查评估；
（5）内部资源的保全和有效利用；
（6）制定部门人员的激励方案；
（7）执行各种销售系统的规章制度；
（8）产品的推广与激励、重点客户的接待洽谈；

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