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岗位职责
1、负责行政接待，员工入职、离职等工作；
2、负责办公用品、固定资产的采购、出入库、管理；
3、草拟、更新并监督、落实各项行政相关制度；
4、协助各类合同的签约手续；
5、协助处理销售运营数据；
6、完成上级领导交办的其它事项；
7、具备4S店的相关工作经验；
任职要求
1、行政管理、人力资源管理等相关专业，大专学历以上，有相关工作经验；
2、良好沟通能力，能熟练运用办公软件，普通话标准；
3、工作认真负责，积极主动。
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