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岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职要求
1、**、大专或以上学历，熟练使用办公软件及相关人事考勤软件
2、两年以上相关工作经验
3、工作细致认真、责任心强、原则性强、有良好的执行力及职业素养
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！