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1.招聘、入离职工作、合同的签订（续签）与存档、档案管理、工衣发放、保险变更、通知文书的撰写等后勤行政工作。
2.具有较强的时间管理能力；
3.**的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
4.熟练使用办公软件；
5.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
6.具有人际沟通、协调能力，团队意识强。
7.能熟练驾驶小车。

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