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职位描述
岗位职责
1. 负责制定招聘计划，实施员工招聘；
2. 负责人事行政各类文档的归档管理，以及法规文件的收集与分析;
3. 负责员工考勤管理以及员工的工资统计与核算；
4、负责行政类各项工作的执行。
5、负责组织员工培训和企业文化建设工作，负责对各种活动资料的整理和存档;
6、执行上级交办的各类跟进性工作。

任职要求
任职资格
1. 中专及以上学历，人力资源管理相关专业者优先；
2. 2年以上人事相关工作经验，了解国家各项劳动人事法规政策；
3. 熟练使用office办公软件，有扎实的语言功底与较强的沟通协调能力；
4. 人品端正，爱岗敬业，良好的团队合作精神。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！